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湖南岳阳铁水集运煤炭储备有限公司招聘公告

点击次数:    更新时间:2023年08月10日

湖(hu)南岳阳铁水集运(yun)煤(mei)炭储备项(xiang)目在省(sheng)(sheng)委省(sheng)(sheng)政(zheng)府(fu)的高度重视和(he)湘煤(mei)集团的坚强领(ling)导下,港口(kou)一期工程已全面(mian)完成,投(tou)入生产(chan)运营(ying);储煤基地一期工(gong)程(cheng)向(xiang)巴陵石(shi)化(hua)己内酰胺供煤通(tong)道已经打通(tong),正在进入其它工(gong)程(cheng)的紧张施工(gong)。现根据企业(ye)发展需要,面(mian)向社(she)会诚招英才。

一、公司概况

湖南岳(yue)阳(yang)铁(tie)水集运煤(mei)炭储备有限公(gong)司是湖(hu)南省(sheng)AG九游国际集(ji)团旗(qi)下的二级子(zi)公司,注册地为湖(hu)南省(sheng)岳(yue)阳市云溪区,注册资(zi)本15亿(yi)元公司正加快建设湖南岳阳铁水集运煤炭储备项目,项目包括港口工程、铁路专用线工程和储备基地工程三部分,港口工程拥有长江岸线1073米、三进六出9个煤炭专用泊位,建设铁路专用线21.074公里和占(zhan)地面积917静态储备能力200万吨的煤炭储备基地项目投资估算56亿元。目前,该项目已列入湖南省20212022年(nian)重点建设项目”“重点(dian)能源(yuan)项目国(guo)家发改委煤(mei)炭战略(lve)储备项(xiang)目”和(he)国家发改委、自然资(zi)源部、交通部、国家铁路局(ju)、国铁集团联合确定的2022-2023年(nian)铁路专用线重点项目”。该项目作为浩吉铁路和海进江煤炭入(ru)湘(xiang)的(de)集(ji)疏运(yun)系统,实现铁(tie)转(zhuan)水(shui)、铁(tie)转(zhuan)铁(tie)、水(shui)转(zhuan)水(shui)、水(shui)转(zhuan)铁(tie)多(duo)联运(yun)(yun),集煤炭贸易、货物(wu)仓储、铁路运(yun)(yun)输、港(gang)口运(yun)(yun)营、物(wu)流(liu)园服务于(yu)一体,全力构建省煤(mei)炭供应保(bao)障(zhang)体系构筑(zhu)煤炭现代物流(liu)新格局(ju)、煤炭供(gong)应综合服务新格局(ju)助推湘煤集团打造全省能源保障主平台。

、招聘岗位(4人)

1.现(xian)场管理(土(tu)建专(zhuan)业(ye)):1人;

2.现场(chang)管(guan)理(机电专(zhuan)业):1人;

3.安全工程师:1人;

4.基(ji)建(jian)会(hui)计:1人。

、基本条件

1.思想政(zheng)治素质(zhi)好,品行端正,遵(zun)纪(ji)守法,务实(shi)勤(qin)奋,专业(ye)基础知识扎(zha)实(shi); 

2.身体健康,体检(jian)合格,抗压能力强,服从(cong)组织(zhi)安(an)排(pai),具有较(jiao)强的(de)团(tuan)结协作精(jing)(jing)神、敬业(ye)精(jing)(jing)神和(he)责任意识;

3.认同公司(si)【AG九(jiu)游国(guo)际】(中国(guo))有限(xian)公司(si) - 官网,遵(zun)守公司(si)各项规章制度,爱(ai)岗敬业(ye),具有较(jiao)强的事业(ye)心(xin)(xin)和责(ze)任心(xin)(xin),能吃(chi)苦耐劳,适应常驻项目(mu)。

4.遵守廉(lian)洁从业(ye)有关规定(ding),勤勉尽责,公道正(zheng)派,办(ban)事稳重,注重自身形(xing)象并能维(wei)护公司形(xing)象、利益,严(yan)格保(bao)守商业(ye)秘(mi)密和工(gong)作秘(mi)密;

5.有(you)下列情形之一的(de)人(ren)员不得报名:

1)有违法犯罪记录的;

2)受司法机关或纪检、监察部门的审查,尚未做出结论的;

3)受党纪、政务处分,尚处于处分期内的。

四、岗位职责(ze)、任职条件(jian)及(ji)薪酬待(dai)遇

1.现场管理(土建专业1

1)岗位职责

①负责岳阳(yang)建(jian)设项目的施(shi)工(gong)(gong)(gong)组(zu)织、施(shi)工(gong)(gong)(gong)技术、施(shi)工(gong)(gong)(gong)质量、施(shi)工(gong)(gong)(gong)进度、施(shi)工(gong)(gong)(gong)安全(quan)、施(shi)工(gong)(gong)(gong)环境和施(shi)工(gong)(gong)(gong)资料管理(li)等工(gong)(gong)(gong)作;

②按(an)照公司(si)部门部长工作安排,做好项目现场管(guan)理的其他工作。

2)任职条件

①年(nian)龄在35周(zhou)岁(sui)以下(xia)(xia)(特别(bie)优秀人才可(ke)放宽至(zhi)40周(zhou)岁(sui)以下(xia)(xia)),建筑、土木工程等相关专(zhuan)业本科及以上学历(特别(bie)优秀人才可(ke)放宽至(zhi)专(zhuan)科学历);

②能熟练掌(zhang)握建筑规范和(he)施工(gong)(gong)工(gong)(gong)序(xu)工(gong)(gong)艺及技术要求(qiu),能熟练掌(zhang)握施工(gong)(gong)图并了解(jie)(jie)施工(gong)(gong)材料及准(zhun)确计算工(gong)(gong)程量(liang),熟悉(xi)第三方实测实量(liang)检测方法和(he)标准(zhun),能及时(shi)(shi)发现施工(gong)(gong)现场存在的问(wen)题并及时(shi)(shi)解(jie)(jie)决;

③有较好的(de)沟通协(xie)调(diao)能力,良好的(de)团队意(yi)识(shi)及职业操守; 身体(ti)健康,责任心强,吃苦(ku)耐劳(lao),为人正直,办(ban)事仔细,纪律(lv)意(yi)识(shi)强,保密意(yi)识(shi)强;

④具有(you)3年以上现(xian)场施工管理经验(yan),持有(you)有(you)效二级及(ji)以上建造师证或施工员证(具有(you)工程(cheng)类(lei)专业(ye)技术职称者优先)。

3)薪酬设置

年薪酬8万元以上。提供五险一金、工作餐补贴、通讯补贴、工会福利、员工体检、带薪休假等福利待遇。

2.现场管理(机电专业1

1)岗位职责

①负(fu)责机(ji)电(dian)工程施工现场管理和组织协调,促(cu)进(jin)并落实施工进(jin)度;

②负责按工(gong)期总控计(ji)划及阶段工(gong)期目标(biao)(biao)、质量目标(biao)(biao)、安全目标(biao)(biao)要求进(jin)行分解实(shi)施督查现场施工(gong);

③负(fu)责做好机电设备安(an)装(zhuang)单(dan)位的安(an)全交(jiao)底、技术交(jiao)底;

④按照公司部(bu)门部(bu)长工(gong)(gong)作安排,做好项目现场管理(li)的其他工(gong)(gong)作。

2)任职条件

①年龄(ling)在35周岁以下(特别(bie)优(you)秀(xiu)人才可(ke)(ke)放(fang)宽(kuan)至40周岁以下),机(ji)电(dian)(dian)一体(ti)化(hua)、电(dian)(dian)气工(gong)程及(ji)其自动化(hua)等相关专(zhuan)业,本科及(ji)以上学历(特别(bie)优(you)秀(xiu)人才可(ke)(ke)放(fang)宽(kuan)至专(zhuan)科学历);

②具(ju)备工业设备安装、弱电系统(tong)集(ji)成综合(he)布(bu)线、高(gao)低压配电柜等识图能力;

③熟悉工业(ye)项目各种(zhong)机(ji)电设备安装、管(guan)线(xian)布置等施工规范;

④具有(you)5年以(yi)上机(ji)电工程(cheng)安(an)装经验,持有(you)有(you)效(xiao)二(er)级及以(yi)上建造师证、高压电工证优先(xian)。

3)薪酬设置

年薪酬8万元以上。提供五险一金、工作餐补贴、通讯补贴、工会福利、员工体检、带薪休假等福利待遇。

3.安全工程师(1人)

1)岗位职责

①负责(ze)公司施工(gong)现场EHS体系的建立、执行,推进(jin)项目EHS标准化管理建设,组(zu)织开展各(ge)类安全(quan)生产活动(dong);

②协(xie)助(zhu)进行(xing)所(suo)有现场人(ren)员(yuan)的安全生产教(jiao)育(yu)及培训并(bing)如(ru)实记录;

③组(zu)织对项(xiang)(xiang)目(mu)危险源、风险及(ji)环境(jing)因素进行辨识、评(ping)价(jia),制定控制措(cuo)施,并进行公示及(ji)更新,监督项(xiang)(xiang)目(mu)建(jian)设过程中管控措(cuo)施的落实;

④检查(cha)本单位的(de)(de)安全(quan)生产状况,及时排查(cha)安全(quan)事故隐患,提出安全(quan)施(shi)工管理的(de)(de)建议;

制止(zhi)和修整违章指挥、强令(ling)冒险作(zuo)业、违反操作(zuo)规程的行(xing)为(wei);

开展(zhan)项目安全(quan)监(jian)督检查,督促(cu)整改(gai),监(jian)督措施(shi)落地(di);

参(can)与建(jian)立项目应(ying)急(ji)管(guan)理体系,参(can)与编制(zhi)应(ying)急(ji)救(jiu)援(yuan)预案,组织开展应(ying)急(ji)专项培(pei)训和演练(lian)。

2)任职条件

①年龄(ling)在35周岁以(yi)下(特(te)别(bie)优秀(xiu)人才可(ke)放宽(kuan)至40周岁以(yi)下),安全工程、工程管理等相关专(zhuan)业毕业,大学(xue)本科及以(yi)上(shang)学(xue)历(特(te)别(bie)优秀(xiu)人才可(ke)放宽(kuan)至专(zhuan)科学(xue)历);

②具备3年及以上施工现场(chang)安全管理工作经(jing)验;

③熟(shu)知国(guo)家安全(quan)法(fa)律(lv)法(fa)规(gui)、施工(gong)现场安全(quan)工(gong)作(zuo)流程、安全(quan)操作(zuo)规(gui)范和(he)安全(quan)管(guan)理程序(xu),能够及时发现安全(quan)隐患并纠正;

④具有较好(hao)的(de)组(zu)织协调(diao)能力(li)(li)、分(fen)析与解(jie)决(jue)问题的(de)能力(li)(li)、表达能力(li)(li),反(fan)应(ying)敏(min)捷(jie);

积(ji)极主动(dong),具备团队意识,具有高度的(de)责任心,能够承受较强的(de)工作压力;

具有3年以上现场施工管理经验,持有助理及以上职称或注册安全工程师证书。

3)薪(xin)酬(chou)设置(zhi)

年薪酬8万元以上。提供五险一金、工作餐补贴、通讯补贴、工会福利、员工体检、带薪休假等福利待遇。

4.基建会计(1人)

1)岗位职责

①负(fu)责项(xiang)目日常会(hui)计(ji)核算,审核原始单(dan)据(ju)的合(he)规(gui)、合(he)法性,编(bian)制(zhi)记账凭证及财务报(bao)(bao)表,做好基建会(hui)计(ji)档案的整理工(gong)作,对会(hui)计(ji)凭证、附件(jian)、基建报(bao)(bao)表等资料装订成册,严格执行国家会(hui)计(ji)准则及各项(xiang)财税规(gui)章制(zhi)度;

②负责(ze)跟进(jin)(jin)工程进(jin)(jin)度(du),了解(jie)合(he)同(tong)履约情况,依照(zhao)项(xiang)目概预算、合(he)同(tong)审查项(xiang)目进(jin)(jin)度(du)款(kuan)项(xiang)拨付(fu)(fu),确保工程进(jin)(jin)度(du)款(kuan)支付(fu)(fu)与工程进(jin)(jin)度(du)保持一致(zhi);

③负责核对各项(xiang)(xiang)目、各参建单(dan)位往来,按月(yue)编制各项(xiang)(xiang)目工程进度款报表(biao)、工程成本明细表(biao),向公司(si)财务部报资金需(xu)求计划;

④负责按照国家税(shui)法(fa)规定,完(wan)成纳税(shui)申(shen)报、缴纳,做好汇(hui)算清缴、账务处理及税(shui)务筹(chou)划(hua)等(deng)工作;

参与编制基建项目投资预算、基建投资资金筹融资计划,配合公司财务部办理资金筹融资手续;

参与基建项目验收、竣(jun)工决算(suan),办理资(zi)产移交等工作;

按照公(gong)司财务部工作安排,完成(cheng)领导交办的(de)其他工作。

2)任职条件

①年龄35周岁(sui)(sui)以下(xia)(特别优秀人(ren)(ren)才可放(fang)宽至40周岁(sui)(sui)以下(xia)),会计或财务相关(guan)专业,大学(xue)(xue)本科(ke)及以上学(xue)(xue)历(特别优秀人(ren)(ren)才可放(fang)宽至专科(ke)学(xue)(xue)历);

②熟悉国家财(cai)(cai)税法(fa)规(gui)、政(zheng)策,了解国家相关基建(jian)法(fa)律法(fa)规(gui);能熟练(lian)应用会计电算化(hua)和财(cai)(cai)务专业知识,熟练(lian)使用OFFICE、WORD、EXCEL等办公软件、金蝶(die)等财(cai)(cai)务管(guan)理(li)软件;

③工(gong)作(zuo)细致、责任感强,具(ju)有(you)较(jiao)强的协调沟通(tong)、团队协作(zuo)能(neng)力,服从工(gong)作(zuo)安排;吃苦耐劳,能(neng)接受派驻项目(mu)现(xian)场(chang)(湖南岳阳)工(gong)作(zuo)。

④具有(you)3年以上工程(cheng)项(xiang)目会计从业(ye)(ye)相关经验,持有(you)有(you)效会计从业(ye)(ye)证书(持有(you)注(zhu)册会计师(shi)证书或会计师(shi)中级职称以上者优先);

3)薪酬设(she)置

年薪酬7万元以上。提供五险一金、工作餐补贴、通讯补贴、工会福利、员工体检、带薪休假等福利待遇。

五、劳动关系

聘用(yong)人员社保(bao)统(tong)一(yi)在湖南省社保(bao)局(ju)参加,相关劳(lao)动关系、人事(shi)档(dang)案等由公司统(tong)一(yi)管(guan)理。

、招聘程(cheng)序

本着公开、平等、竞争、择优的原则,按照(zhao)个人(ren)报名、资格审查、笔试、面试体检等主要程序进(jin)行。

、报名(ming)要(yao)求(qiu)

1.采(cai)用网上报名(ming)方式。应聘人员(yuan)须填写公司统一印制的应聘人员(yuan)登记(ji)表(请下载填写)。简(jian)历发(fa)送至jhuijun@sina.com。

2.报名时应(ying)提(ti)供下列(lie)资(zi)(zi)料:本人身份证(正(zheng)反面(mian))、学历证书(shu)、职(执)业(ye)(ye)资(zi)(zi)格证书(shu)、专业(ye)(ye)技术职务任职资(zi)(zi)格证书(shu)、主要(yao)培(pei)训证书(shu)、荣誉证书(shu)等证明材料扫描件(jian)、近期彩色(se)免冠证件(jian)照电子版。

3.报名(ming)时间:即日起至2023820日止。

4.各应聘人员务必确(que)保填(tian)写的报名信息和(he)提交的报名资(zi)料真实准(zhun)确(que)。如有(you)(you)弄虚作(zuo)假或关键信息有(you)(you)隐瞒行为,一经查(cha)实取消应聘资(zi)格。

、其(qi)他事宜

1.报名时间(jian)(jian)结束后,将及时通知入选者面试时间(jian)(jian)。

2.应聘人(ren)员在参(can)加面(mian)试时(shi),需(xu)携带(dai)本人(ren)身份证、学历学位证书和报名表中个人(ren)所(suo)写的有(you)关专业技术职(zhi)务证书、荣誉证书等(deng)证明材(cai)料原件及复(fu)印(yin)件各一份。

    3.签定劳动(dong)合同(tong),购买五险一金(jin)试用期3个月

、联(lian)系(xi)方(fang)式

1.联  人(ren):简(jian)先生(sheng)     

2.咨询电话:13873946998

3.联系邮箱:jhuijun@sina.com

4.报名地(di)址:湖南省长沙市天心区万家丽南路二段1099号湘煤大厦11楼。

 

 

湖南(nan)岳阳(yang)铁(tie)水集运煤炭储备有限公司

2023年(nian)8月(yue)10日

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